Affiliation à un service de santé

Le Code du travail prévoit une obligation soit de s’affilier à un service de santé au travail, soit de créer un Service de Santé au Travail intra-entreprise.

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Interventions en entreprise

Affiliation au STM

Toute entreprise qui n’entreprend pas de démarche est d’office affiliée au STM par le Centre Commun de la Sécurité Sociale.

Le STM définit un médecin attitré qui pourra prendre contact avec l’employeur pour lui expliquer les missions du STM et les services offerts. L’entreprise peut également nous envoyer une demande d’affiliation en nous indiquant les informations requises.

Coûts

Les frais du STM sont couverts par une cotisation qui est prélevée par le Centre Commun de la Sécurité Sociale.

Le taux de cotisation est publié annuellement avant le premier décembre au Journal Officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial B). Pour l’année 2023, ce taux est fixé à 0,14% de la masse salariale et couvre les prestations liées aux missions des Services de Santé au Travail.


Prestations comprises dans les cotisations


La surveillance santé

Les visites médicales réalisées au STM permettent une surveillance de l’état de santé physique et mental des salariés afin qu’il ne se dégrade pas à cause de leur travail.

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La prévention des risques

Le STM assure la surveillance des facteurs de risques du milieu de travail susceptibles d’affecter la santé du salarié et agit pour prévenir et lutter contre ces risques en apportant son aide et son expertise dans le conseil et la mise en place de mesures adaptées.

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La sensibilisation, l’information et la formation

Les experts du STM sensibilisent, informent et forment les salariés et les employeurs dans les domaines relevant de la médecine du travail tels que par exemple : la santé au travail, les différents facteurs de risques, l’ergonomie, les risques psychosociaux , la prévention des TMS ou les premiers secours.

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Les examens médicaux

  • À l’embauches, périodiques, de reprise après plus de 6 semaines de maladies, à la demande de l’employeur ou du salarié
  • Dans le cadre du reclassement professionnel
  • Pour les femmes enceintes ou allaitantes
Tous les examens

Les consultations avec un psychologue en santé au travail

En cas de mal-être au travail (brun out, harcèlement, tentative de suicide), d’abus d’alcool, de drogues, etc.

Consultation à la demande du salarié

Les activités dans les entreprises

La formation des salariés

  • Face aux risques professionnels
  • Formation dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (avec l’aide financière de l’AAA)
Services à votre disposition

Désaffiliation du STM

En cas de désaffiliation, l’entreprise doit envoyer un courrier au Centre Commun de la Sécurité Sociale avec la preuve d’affiliation à un autre Service de Santé au Travail.